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为检查下属企业安全生产情况，为生产企业冲刺年度生产经营目标鼓劲加油，11月10日，pg电子官方网站公司党委副书记、董事、工会主席王伟东带队到广西矿业开展安全检查并进行工作调研。

王伟东先后到金湾选矿厂、6000t/d采选技改项目开展检查，了解党建品牌建设、生产组织、员工结构、企业管理创新、外包施工队管理和重点建设工程进度等情况，与生产一线管理人员、外包施工单位负责人交谈，了解员工思想动态、冲刺年度生产经营目标情况，以及企业目前员工关心的焦点、热点问题。

王伟东指出，广西矿业党委充分发挥“两个作用”，打造党建品牌，以高质量党建引领企业高质量发展，干部员工心齐力坚，前10个月超额完成序时进度生产任务，公司党委对广西矿业的工作是肯定的。

王伟东对广西矿业近期党建工作、干部队伍建设、安全生产等工作提出六点要求：一要切实加强党的建设，以高质量党建引领广西矿业高质量发展。要坚持不懈地学习席大大新时代中国特色社会主义思想，用科学理论武装头脑，不断地提高自己的思想认识，真正学深悟透公司“一个理念、两个机制”党建模式的深刻内涵和重要意义，要立足矿山实际，开展好“党建+6系列”品牌，努力推动中心工作与党建工作深度融合，奋力开创“你就是我，我就是你”党建工作新局面。二要持续促团结带队伍，汇聚推动发展的磅礴合力。广西矿业领导班子一定要顾全大局，珍视来之不易的稳定发展、团结和谐的良好局面，进一步增强团结协作意识，认真执行民主集中制，严格按照领导班子内部议事和决策机制科学决策、民主决策，创造和谐宽松的工作环境，自觉接受党组织、党员和群众的监督，共同推动形成心齐气顺、风正劲足的良好局面。三要加快推进矿山“三重”工作，构建可持续的效益矿山。要全力以赴、只争朝夕、攻坚克难，加快推进“三重”工作。要全力抓好生产经营，优化采选工艺，稳定生产经营和技术经济指标，做好2024年生产规划，确保矿山产量和效益稳定。要克服困难，加快推进6000t/d采选扩产技改项目建设，制订更优、更细的西帷幕实施方案，彻底解决井下水害问题。要深化“三项制度”改革，完善全员绩效考核体系，建立更加科学规范的治理体系。要对标先进，更新管理理念，推广采用先进设备和工艺，不断提高矿山智能化、智慧化水平。四要前瞻性抓人才队伍建设，培养年轻人才、梯次人才、技能人才。近年来，广西矿业在人才的引进和培养上下大功夫，成绩突出。要加强管理人才培养，通过公开竞聘、末等调整和不胜任退出及更大力度的绩效考核拓宽选人用人渠道，蓄积矿山可持续发展的后备支撑力量。要重视技能员工队伍建设，多措并举从引进、培养、使用、发展各个环节着手，提升技能员工的整体素质，适应智能化、数字化矿山的建设发展。五要全力抓实安全环保，构建绿色矿山、安全矿山。要牢固树立安全发展理念，深刻认识安全生产的极端重要性，深刻理解“发展绝不能以牺牲人的生命为代价”的重要意义，严格落实“一岗双责”“挂点包片”要求，推动“穿透式”管理工作落地、落细、落实。深入推进安全标准化提升工作，坚守“没有事故不叫安全，没有隐患才叫安全”的安全环保职业卫生理念，做好双重预防机制，落实完善穿透式管理制度体系，做到全流程化管理，坚决防范和遏制重特大安全事故发生。六要增强法纪意识，筑牢廉洁从业思想防线。要把国家的法律法规和党章党纪作为行为、行动的底线。作为党员领导干部，只有不断地强化纪律意识和法纪观念，真正知敬畏、存戒惧、守底线，才能做到廉洁从政，在自己的政治生涯中行稳致远，才能为企业、为国家创造更大的价值，作出更大的贡献。

pg电子官方网站人力资源部负责人，广西矿业有关方面负责人陪同检查。